Niederlassungsleiter (m/w/d)



Copart ist ein schnell wachsender und global agierender Marktführer im Remarketing von Gebraucht- und Unfallfahrzeugen. Mit unserem Ansatz revolutionieren wir den bestehenden Markt und sorgen für Nachhaltigkeit, indem wir Fahrzeuge zurück auf die Straße bringen, statt sie zu verschrotten. Unser Erfolgsrezept? Die Menschen hinter Copart. Deshalb ist es uns wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem man gerne zur Arbeit kommt und die Chance hat, sich stetig weiterzuentwickeln – persönlich und fachlich. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken und gemeinsam mit Deinem Team einen echten Unterschied machen. Wenn Du Teamgeist, Leidenschaft, und eine neue Perspektive suchst, dann bist Du bei uns genau richtig..

 

Was bieten wir?

  • Sehr gute und individuelle Einarbeitung - Wir kümmern uns um Dich!
  • Corporate Benefits - Rabatte bei über 1.000 Anbietern
  • Betriebliche Altersvorsorge (20 %)
  • Betriebsarzt
  • Firmenevents
  • Belegschaftsaktienprogramm
  • Individuelle Schulungen
  • Kostenloser Parkplatz

 

Was erwartet Dich?

Bei Copart erwarten Dich als Niederlassungsleiter (m/w/d) vielfältige Aufgaben, bei denen Du die Möglichkeit hast, Deine eigenen Ideen einzubringen. In unserem unternehmerischen Umfeld erhältst Du optimale Unterstützung für Deine Aufgaben und förderst gleichzeitig Deine persönliche Entwicklung. Weiterhin bist Du für folgende Tätigkeiten in der Position als Niederlassungsleiter (m/w/d) verantwortlich:

  • Eigenverantwortliche Leitung des Vermarktungsplatzes unter Berücksichtigung der Unternehmensvorgaben
  • Personalführung, Einsatzplanung und Teamentwicklung
  • Begleitung der Tagesprozesse und Verantwortung für die reibungslosen Abläufe
  • Erkennen von Schwächen und Mängel und entsprechende Systemverbesserungen 
  • Reklamationsmanagement und enger Kontakt mit unseren Kunden

  

Was erwarten wir?

  • Qualifizierte Ausbildung z.B. als Automobilkaufmann/-frau, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Fortbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Erfahrungen oder Interesse in der Fahrzeugbranche
  • Motivation, Erfolgsorientierung und Durchsetzungsvermögen
  • Organisationsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Du fühlst Dich direkt angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichgestellten (m/w/d) sind besonders erwünscht.